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Donne e Cariche Dirigenziali

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Da un recente studio di Deloitte Touche & Tohmatsu emerge che le Donne ricoprono un numero maggiore di cariche  dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni rispetto alle azienze private
L’analisi, è stata condotta su diversi paesi ed evidenzia che le donne si inseriscono più facilmente  in alte cariche dirigenziali del settore pubblico quali ad esempio membro del governo o del parlamento, rispetto al settore privato, dove le posizioni di comando appaiono per loro difficilmente raggiungibili.
Il 10% dei paesi delle Nazioni Unite hanno infatti una donna a capo del governo mentre solo 3 delle 100 principali multinazionali hanno un presidente o un amministratore delegato di sesso femminile.
“L’avanzamento delle donne ha implicazioni vitali per la salute e la crescita di governi, imprese e nazioni”, dice il comunicato riportando le parole di Greg Pellegrino, manager di Deloitte Touche & Tohmatsu.
L’influenza positiva, secondo la ricerca, è dovuta allo sfruttamento dei talenti e della preparazione delle donne.
“I talenti e la preparazione sono le risorse più importanti che una nazione possieda”, aggiunge Pellegrino.
La ricerca  evidenzia inoltre  quanto sia utile l”influsso benefico femminile sul ritorno azionario nelle aziende con ampia partecipazione di donne nel consiglio d’amministrazione , un ritorno pari  a 16,7% contro una media rilevata dell’11,5%.

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